Президент России Владимир Путин подписал Федеральный закон от 30 декабря 2015 года № 434-ФЗ «О внесении изменений в статью 142 Трудового кодекса Российской Федерации». Изменения касаются выплаты заработной платы работнику в период приостановки им трудовой деятельности.

Данным Федеральным законом статья 142 Трудового кодекса Российской Федерации дополнена частью четвертой, которая предусматривает, что за работником сохраняется средний заработок на весь период приостановления им работы в связи с задержкой более чем на 15 дней выплаты работодателем заработной платы.